У сучасному світі все більше жінок займають ключові позиції в бізнесі, політиці та суспільному житті, руйнуючи стереотипи та надихаючи інших на шлях лідерства. Однією з таких видатних особистостей є Ольга Тадай — підприємиця, членкиня наглядових рад, керівниця проєктів розвитку компанії «Агромат» та авторка подкасту «Нескінченні історії».
У цьому інтерв’ю Ольга відверто розповідає про свій шлях до лідерства, ділиться викликами, з якими довелося стикатися через гендерні упередження, та розмірковує про особливості жіночого стилю керівництва. Ми також дізналися, хто надихає її у професійній діяльності, і які якості вона вважає найважливішими для лідера, незалежно від статі.
Запрошуємо вас до цієї захопливої розмови, яка не лише відкриває погляди Ольги Тадай на жіноче лідерство, а й надихає на власні зміни.
1. Що стало ключовою подією, яка надихнула вас стати підприємицею/лідеркою?
- «Я думаю не має тієї події, яка надихає і ти думаєш: “А чи не стати мені лідером?”. Були життєві обставини, на які ти реагував в тій чи інший спосіб. Думаю, що підприємництво — спосіб мислення. Адже навіть працюючи найманим працівником, ми завжди маємо спроможність робити рішення.»
2. З якими найбільшими викликами пов’язаними з гендерною рівністю ви стикалися на своєму професійному шляху?
- «Відверто кажучи, я не пам’ятаю значущих випадків, коли мій гендер мені заважав. На початку свого шляху, я стикалась з зауваженнями поважних чоловіків, але ніколи не звертала на це увагу. Самоповага і прийняття справді значущих людей для мене більш важливі.»
3. На вашу думку, чи відрізняється жіночий стиль лідерства від чоловічого?
- «Колись почула і мені це сподобалось: “Немає чоловічого чи жіночого лідерства. Є лідерство чоловіків і лідерство жінок.” Є лідерство “айда за мною, я знаю куди” і лідерство, коли ти робиш важливі речі, а поруч зʼявляються послідовники. Обидва важливі.»
4. Які якості найважливіші для сучасного лідера, незалежно від статі?
- «Якщо говорити про якості лідера, я думаю важливе бажання творити, змінювати світ на краще і “тримати простір” для тих, хто готовий робити це разом з тобою.»
5. Чи є жінки-лідери, які вас надихають? Хто саме і чому?
- Так, це Софія Яблонська та Алла Горська. Із сучасниць — ті жінки, хто дуже часто не на перших шпальтах газет і журналів, хто робить свою справу і підтримує свої родини.
Більше про власну справу:
Анна Мазур: про шлях до лідерства, подолання стереотипів і створення кар’єрних можливостей для кожного
Уряд Великої Британії оголошує набір 100 учасників до регіональної бізнес-акселераційної програми
Катерина Приймак: про силу лідерства, боротьбу за рівність і підтримку жінок у ветеранській спільноті
Оксана Мельникович: як поєднання рішучості, професіоналізму та віри у свої ідеї може перетворити виклики на досягнення
